O diagnóstico de burnout é clínico. Veja o CID (QD85 na CID-11 e Z73.0 na CID-10), a diferença para depressão e como funciona o afastamento pelo INSS.
O diagnóstico de burnout é clínico: um psiquiatra, outro médico ou um psicólogo avalia os sintomas, a história de trabalho e outras causas possíveis, porque nenhum exame confirma o quadro. O código é QD85 na CID-11, da Organização Mundial da Saúde, e Z73.0 na CID-10, usada na lista brasileira de doenças relacionadas ao trabalho. Afastamentos de mais de 15 dias seguidos passam pela perícia médica do INSS.
Burnout Tem CID? Os Códigos QD85 e Z73.0
Sim. Na CID-11, a Organização Mundial da Saúde (OMS) classifica o burnout com o código QD85, no capítulo 24, de fatores que influenciam o estado de saúde, na parte de problemas associados ao emprego ou ao desemprego. Ele não está no capítulo 6, dos transtornos mentais. A definição descreve uma síndrome causada por estresse crônico no trabalho que não foi bem administrado, com três dimensões:
- Sensação de energia esgotada ou de exaustão
- Distância mental do trabalho, com negativismo ou cinismo em relação ao emprego
- Sensação de ineficácia e de falta de realização
A CID-11 avisa que o termo vale só para o contexto do trabalho e não deve descrever experiências de outras áreas da vida. Ela também exclui do código QD85 os transtornos do humor, os de ansiedade ou medo, o transtorno de adaptação e os transtornos especificamente associados ao estresse, que ficam no capítulo dos transtornos mentais. Na CID-10, adotada na lista brasileira de doenças do trabalho, o código é Z73.0.
Burnout Está na Lista de Doenças do Trabalho?
Sim. A Portaria GM/MS nº 1.999, do Ministério da Saúde, publicada no Diário Oficial da União em 29 de novembro de 2023, atualizou a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho. Nela, o burnout aparece como Esgotamento (Burnout), código Z73.0, no capítulo de transtornos mentais e comportamentais, ligado a fatores psicossociais como gestão organizacional, jornada, conteúdo das tarefas, assédio moral ou sexual, discriminação e risco de morte e trauma no trabalho.
A mesma lista inclui episódios depressivos (F32), outros transtornos ansiosos (F41) e reações ao estresse grave e transtornos de adaptação (F43). Segundo a portaria, a lista serve para orientar o cuidado, o diagnóstico e a vigilância em saúde do trabalhador. Ela não concede benefício sozinha: no INSS, quem avalia a incapacidade é a perícia médica.
Como É Feito o Diagnóstico de Burnout
Não existe exame que confirme burnout. O diagnóstico é clínico e junta a conversa sobre os sintomas, a história do trabalho e a exclusão de outras causas de cansaço, como doenças físicas, depressão e ansiedade. Os sinais mais comuns estão em sintomas do burnout.
Entrevista clínica
O profissional pergunta sobre exaustão, sono, humor e concentração, e sobre o trabalho: carga, jornada, metas, conflitos e apoio da equipe.
Questionários
O Maslach Burnout Inventory (MBI), desenvolvido por Christina Maslach e colegas, mede as três dimensões do burnout. Segundo artigo de Maslach e Michael Leiter publicado em 2016 na revista World Psychiatry, ele é considerado a ferramenta padrão da pesquisa na área. Ajuda a organizar a avaliação, mas não dá diagnóstico sozinho.
Avaliação médica
O médico investiga causas físicas do cansaço. Os exames que ele pedir servem para descartar outras doenças, e não para confirmar o burnout.
Burnout ou Depressão: Qual a Diferença?
A diferença principal é o alcance. Segundo a revisão de Maslach e Leiter, o burnout é ligado ao trabalho e à situação, enquanto a depressão é mais geral e independe do contexto. Os dois quadros se influenciam: os autores citam um estudo longitudinal finlandês que encontrou uma relação de mão dupla, em que cada um previu a evolução posterior do outro. Por isso, ter burnout não exclui ter depressão.
- Burnout: centrado no trabalho, com exaustão, distância mental do emprego e sensação de ineficácia.
- Depressão: transtorno do humor que atinge a vida como um todo, também fora do trabalho; fica no capítulo 6 da CID-11.
- Os dois juntos: a depressão recebe diagnóstico e tratamento próprios, porque a CID-11 exclui os transtornos do humor do código QD85.
Como a depressão é avaliada está em diagnóstico de depressão.
Afastamento por Burnout: Como Funciona no INSS
Segundo o INSS, o auxílio por incapacidade temporária, antes chamado de auxílio-doença, é devido ao segurado que comprovar em perícia médica que está incapaz para o trabalho por mais de 15 dias seguidos. O pedido pode ser feito pelo Meu INSS, no ATESTMED, em que um perito médico federal analisa os documentos sem perícia presencial. Nessa via, o atestado médico precisa trazer:
- Identificação do segurado
- Código da CID ou descrição da doença
- Data de emissão do atestado
- Tempo estimado de repouso ou afastamento
- Assinatura e identificação do profissional
Quando o afastamento está relacionado às condições de trabalho, o benefício pode ser de natureza acidentária. Em regra, o auxílio exige carência de 12 contribuições mensais, mas a doença profissional ou do trabalho é isenta, e essa avaliação cabe à Perícia Médica Federal. Pelo ATESTMED, o benefício dura até 90 dias, com possibilidade de pedir prorrogação, e quem discorda da negativa pode recorrer em até 30 dias após a ciência da decisão.
Como Provar Burnout
Não existe um documento único que prove burnout. O que sustenta o pedido é um conjunto coerente: atestado e relatório médico, laudos, exames e, quando houver, o relatório do psicólogo que acompanha o caso. Para mostrar a ligação com o trabalho, ajuda anotar fatos concretos, como jornadas longas, metas, mudanças de função e episódios de assédio, que dialogam com os riscos psicossociais da NR-1. Estabilidade, indenização e outras questões trabalhistas pedem orientação de advogado ou do sindicato.
Psicólogo ou Psiquiatra: Quem Faz o Quê
Os dois se complementam, e muitas vezes o cuidado mais seguro envolve ambos.
- Psiquiatra ou outro médico: faz o diagnóstico médico, investiga causas físicas, decide sobre remédio e emite o atestado médico que o INSS pede.
- Psicólogo: faz a avaliação psicológica, conduz a psicoterapia e pode emitir documentos psicológicos, como atestado e relatório.
As regras desses documentos estão em o que o psicólogo pode emitir. Maslach e Leiter lembram que o objetivo do tratamento do burnout costuma ser permitir que a pessoa volte ao trabalho e se saia bem nele. Na psicoterapia com TCC, isso envolve recuperar o descanso, rever o perfeccionismo e a dificuldade de dizer não e planejar o retorno ou uma mudança de função. Outras estratégias estão em burnout e estresse crônico.
Quando Procurar Ajuda com Urgência
Se surgirem pensamentos de morte ou de se machucar, ligue para o CVV no 188, de graça e 24 horas, ou acesse cvv.org.br. Dor no peito ou falta de ar pedem pronto atendimento ou o SAMU 192, para descartar uma causa cardíaca. No SUS, você pode começar pela Unidade Básica de Saúde ou pelo CAPS.
Atendo adultos com burnout em Belo Horizonte, no bairro Planalto, e também online, com psicoterapia em TCC e orientação para buscar o psiquiatra quando o caso pede afastamento ou remédio.
Este texto tem caráter informativo e não substitui avaliação profissional individualizada.
Perguntas frequentes
burnout tem cid?
Sim. Na CID-11, da Organização Mundial da Saúde, o burnout tem o código QD85, no capítulo de fatores que influenciam o estado de saúde, e não entre os transtornos mentais. Na CID-10, usada na Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho do Ministério da Saúde (Portaria GM/MS nº 1.999/2023), o código é Z73.0.
quem pode diagnosticar burnout?
O diagnóstico de burnout é clínico e pode ser feito por psiquiatra, outro médico ou psicólogo, depois de avaliar os sintomas, a história de trabalho e outras causas possíveis. Nenhum exame de laboratório confirma o burnout, e questionários como o Maslach Burnout Inventory ajudam, mas não fecham o diagnóstico sozinhos. Para o afastamento pelo INSS, é preciso atestado médico.
como provar burnout para o inss?
Segundo o INSS, a incapacidade para o trabalho por mais de 15 dias seguidos precisa ser comprovada em perícia médica. No pedido online pelo ATESTMED, o atestado médico deve trazer identificação do segurado, CID ou descrição da doença, data de emissão, tempo estimado de afastamento e assinatura e identificação do profissional, e podem ser anexados laudos e exames.
burnout ou depressão, qual a diferença?
Segundo revisão de Christina Maslach e Michael Leiter publicada em 2016 na World Psychiatry, o burnout é ligado ao trabalho e à situação, enquanto a depressão é mais geral e independe do contexto. Os dois quadros podem existir juntos e um pode agravar o outro, por isso a diferenciação exige avaliação profissional.
Referências
- Organização Mundial da Saúde: CID-11 (versão 2026-01), código QD85 Burnout
- Ministério da Saúde (Saúde Legis): Portaria GM/MS nº 1.999, de 27 de novembro de 2023, que atualiza a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho
- PubMed Central: Understanding the burnout experience: recent research and its implications for psychiatry (Maslach e Leiter, World Psychiatry, 2016)
- INSS: Auxílio por incapacidade temporária




