Reprovei no Psicotécnico: O que Fazer e Como Recorrer

Se você foi considerado inapto no psicotécnico, ainda há caminhos: pedir a entrevista devolutiva, receber os documentos da sua avaliação e apresentar recurso no prazo do edital. Hoje essas regras estão na Resolução CFP nº 8/2025, que revogou a antiga Resolução CFP nº 002/2016.

Ser considerado inapto no psicotécnico não é um diagnóstico sobre quem você é.

O que é a avaliação psicológica no concurso?

É uma etapa de seleção profissional. O objetivo é verificar se você tem os requisitos psicológicos que o cargo exige, definidos num estudo científico do cargo chamado profissiografia. A própria resolução diz que essa avaliação não serve para fazer psicodiagnóstico nem para procurar psicopatologias.

O resultado indica apenas aptidão ou inaptidão, sempre fundamentado nesses requisitos. Cada certame faz a sua própria avaliação: até um resultado apto não vale para outro cargo ou outro processo seletivo.

Quais regras do CFP protegem o candidato?

• O edital precisa indicar, de forma objetiva, pelo menos um extrato dos requisitos psicológicos avaliados.
• O edital precisa prever a entrevista devolutiva e o recurso para quem for considerado inapto.
• Os nomes dos testes e as notas de corte não podem ser divulgados.
• Os métodos devem seguir as normas técnicas do CFP; testes psicológicos precisam ter parecer favorável no SATEPSI.
• Parentes próximos do candidato e quem tem interesse no resultado ficam impedidos de avaliar.

Tenho direito de saber por que fui reprovado?

Sim. A resolução prevê a entrevista devolutiva, feita por psicólogo da banca, para explicar os motivos da inaptidão. Só você pode conhecer os resultados por esse meio, e você pode levar um psicólogo contratado por você, com registro ativo no CRP e que não tenha participado do certame. Algumas regras da devolutiva:

• Os testes e as folhas de resposta não saem do local de arquivamento.
• A entrevista não pode ser filmada, gravada nem fotografada.
• Você tem direito de receber os documentos psicológicos resultantes da avaliação.
• Se você indicar um representante legal, ele recebe o documento em envelope lacrado, sem entrevista.

Como funciona o recurso?

O prazo e a forma de envio estão no edital, então leia com atenção assim que o resultado sair. No recurso administrativo, você pode contratar um psicólogo assistente técnico, que analisa os documentos da sua avaliação e ajuda a fundamentar o pedido. Ele precisa ter registro ativo no CRP e não pode ter participado do certame.

Quem julga é a Banca Revisora, formada por psicólogos que não participaram das etapas anteriores. Ela analisa os documentos da avaliação e o seu recurso e responde com deferimento ou indeferimento. Se as regras não forem cumpridas, um advogado pode avaliar a via judicial; nesse caso, o juiz pode nomear um perito psicólogo.

Checklist: confira isto antes de recorrer

• O prazo do recurso e se ele conta dias corridos ou úteis.
• A data da devolutiva em relação ao prazo do recurso.
• Se o edital descreveu os requisitos psicológicos do cargo.
• Se você recebeu os documentos psicológicos da avaliação.
• Se o psicólogo assistente tem registro ativo e não participou do concurso.

Erros que mais prejudicam o candidato

• Perder o prazo esperando a devolutiva para decidir se vale a pena recorrer.
• Escrever um recurso emocional, sem apontar falhas técnicas.
• Anexar laudo clínico externo achando que ele muda o resultado: a banca revisora analisa só os documentos da avaliação daquele concurso.
• Tentar decorar respostas ou treinar testes vistos na internet.

Como se preparar de forma ética para o próximo psicotécnico?

Não existe fórmula para passar, e tentar manipular testes costuma produzir resultados incoerentes. O que ajuda é chegar em boas condições:

• Durma bem nas noites anteriores; a privação de sono piora atenção e memória.
• Faça uma refeição leve e chegue com antecedência.
• Leia as instruções de cada tarefa com calma e pergunte se tiver dúvida.
• Responda com sinceridade, sem tentar adivinhar a resposta ideal.
• Se a ansiedade atrapalha suas provas, trate isso com antecedência.

Para lidar com o nervosismo, veja como controlar a ansiedade em provas e concursos. Se quiser entender o que os testes medem, leia quais são os testes neuropsicológicos e o que cada um mede. Lembre que avaliação neuropsicológica clínica e psicotécnico de concurso têm objetivos diferentes.

Precisa de laudo para outras necessidades?

Eu não aplico psicotécnico de concurso nem participo de bancas. Faço avaliação neuropsicológica completa, com laudo psicológico detalhado para outras necessidades, como candidatura a vaga PcD e pedido de atendimento especial ou tempo adicional em provas. Quando o edital exige documento médico, esse laudo pode complementar o laudo médico, sem substituí-lo.

Não aplico psicotécnico de concurso, mas realizo avaliação neuropsicológica com laudo para candidatos a vagas PcD em concursos e empresas, pedidos de atendimento especial em provas e outras necessidades, em Belo Horizonte (bairro Planalto) e online.

Este texto tem caráter informativo e não substitui avaliação profissional individualizada.